作為我國最大的油氣輸送用螺旋焊接鋼管制造企業(yè),寶雞鋼管公司非常重視各類人才的培養(yǎng)工作。特別是2002年成功重組改制后,隨著國內(nèi)外一批重大油氣長輸管線的相繼開工建設(shè),這個1958年創(chuàng)立的國有大型制管廠家,步入了新一輪快速發(fā)展時期,在訂貨量、產(chǎn)量、經(jīng)濟(jì)效益逐年大幅攀升的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員清醒地意識到,企業(yè)要實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,就必須盡快培養(yǎng)、擁有一支與之相適應(yīng)的高素質(zhì)員工隊伍。
為此,寶雞鋼管公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動借鑒先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗,采取“同時引入激勵機(jī)制和約束機(jī)制,不斷加大崗位練兵力度,逐步實施人才階梯培養(yǎng)”等有效措施,大力實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,從而有力推動了經(jīng)營管理人員、工程技術(shù)人員和操作工人三支隊伍的建設(shè),并使學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、立志崗位成才蔚然成風(fēng)。
經(jīng)過幾年努力,這個公司已涌現(xiàn)出了以胡德虎、宋為民、強會明為代表的一批技術(shù)好、素質(zhì)高、肯于吃苦、敢打硬仗的優(yōu)秀員工,并擁有了一支結(jié)構(gòu)合理、富有朝氣、善于協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。正是憑借他們的不懈努力,這個公司作為主力供貨商多次高質(zhì)量圓滿完成了西氣東輸、陜京二線、印度東氣西送等一系列重大油氣長輸管線的制管任務(wù),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)6年保持了每年35%的較高增速,成為國內(nèi)同行業(yè)中的領(lǐng)軍者,并在國際上有了良好信譽。
經(jīng)營管理人員尤其是核心崗位上的管理人才,在企業(yè)快速發(fā)展的過程中肩負(fù)著重要責(zé)任。為充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,這個公司專門設(shè)立了10萬元的管理創(chuàng)新獎勵基金,并出臺了《中層干部年度考核制度》和《一般管理干部考核辦法》,每兩年從業(yè)務(wù)考試、群眾評議、單位領(lǐng)導(dǎo)評議三個方面進(jìn)行一次全方位考核,獎優(yōu)罰劣。對于那些身處企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營龍頭部門的營銷人員,公司則通過建立健全以工作業(yè)績考核為主的分配機(jī)制和人員動態(tài)管理機(jī)制,不斷增強他們的主人翁責(zé)任感和開拓市場的主動性。由于措施得力,2007年寶雞鋼管公司新增合同訂貨32.6萬噸,2008年上半年新增合同訂貨達(dá)33.4萬噸,創(chuàng)建廠50年來較好成績。
工程技術(shù)人員作為企業(yè)的專門人才,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中起著舉足輕重的作用。寶雞鋼管公司現(xiàn)有工程技術(shù)人員 465人,其中具有高級職稱的59人,有中級職稱的187人,有初級職稱的219人,分別占到員工總數(shù)的4%、12.7 %和 15%。為進(jìn)一步提高這些專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì),有效保護(hù)他們從事科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)支持等工作的積極性,該公司不僅每兩年依據(jù)《工程技術(shù)人員考核辦法》對他們進(jìn)行一次考核,而且實行了易崗易薪的動態(tài)管理。
一線操作員工既是企業(yè)產(chǎn)品的直接制造者,也是企業(yè)新設(shè)備、新技術(shù)的使用者,因而這支隊伍素質(zhì)的高低與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān)。為切實提高操作員工的技能水平,寶雞鋼管公司采取梯級管理方式,通過培養(yǎng)與激勵相結(jié)合的辦法,長期堅持開展崗位練兵、師帶徒等活動,以及開展以“爭當(dāng)知識型員工、爭做技能型人才”為主題的技能考核,鼓勵員工刻苦鉆研技術(shù),崗位成才。目前,這個公司有高級技師11人、技師26人及若干管理能手。
隨著企業(yè)技術(shù)實力的穩(wěn)步提高,近兩年,這個公司生產(chǎn)的“中”字牌石油天然氣輸送用焊接鋼管,先后獲得了國家免檢產(chǎn)品、國家名牌產(chǎn)品、全國用戶滿意產(chǎn)品、中國鋼管市場用戶滿意優(yōu)選品牌等多項榮譽稱號,并多次受到管線建設(shè)投資方的高度贊揚和嘉獎。今年年初,西氣東輸二線正式開工后,這個公司全體員工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,已累計為該工程生產(chǎn)高品質(zhì)X80鋼級大口徑螺旋焊接鋼管近27萬噸,并連續(xù)6次刷新企業(yè)生產(chǎn)、防腐和發(fā)運的月紀(jì)錄。經(jīng)走訪,這些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品在西氣東輸二線西段12個中轉(zhuǎn)站及各施工現(xiàn)場均獲得了業(yè)主和施工單位的高度評價,成為了名副其實的“搶手貨”。
養(yǎng)兵千日,用兵一時。為全面檢閱員工技能水平,促進(jìn)知識更新,提高工作效率,今年6月開始,這個公司在確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運行的前提下,組織500多名操作員工分10個工種開展了為期6個月的技術(shù)比武。目前,已有近60人在補焊工、無損探傷工、電工、鉗工、天車工、機(jī)車司機(jī)、倉庫保管員、現(xiàn)場統(tǒng)計等工種的比賽中脫穎而出,獲得了技術(shù)能手稱號。與此同時,120名機(jī)關(guān)管理人員也將在參加計算機(jī)操作和專業(yè)理論考試后,分財務(wù)核算、統(tǒng)計、安全、綜合管理四個專業(yè)進(jìn)行專項能力測試。 |